薪酬储备组长

【主要职责】

1、熟悉湖北省内社保、公积金相关业务流程及政策法规，能提供政策咨询；

2、负责与各地负责人日常对接，完成社保相关事务处理；

3、负责员工薪资的准确计算及支付；

4、准确核对费用明细,完成客服端反馈及应付费用请款；

5、本部门内日常人事相关工作。

【任职要求】

1、能够熟练运用excel表格及函数公式；

2、2-4年及以上社保公积金相关工作经验或HR工作经验；

3、熟悉劳动法、社保及公积金等政策，了解多城市社保政策或有多城市社保业务实操经验优先；

4、对数据敏感，具有良好的沟通能力，学习能力及较强的抗压能力。

【薪资待遇】

1、综合薪资6—8K/月

2、五险一金，带薪法定节假日，传统节日礼品，年终奖金，带薪休假等。

【工作地点】

汉阳经开未来城A座2F

【工作时间】

8:30-17:30双休